自制奶油小方 @[email protected]

感觉你们异性恋最吓人的一点就是你看到他们的孩子就知道他们俩草过了，他们生出来的人类就是他们草过的最evident的证据，地球人一大半说到性都开始装作无事发生但你们硬是草了整整七十亿人出来，说来说去还是当同性恋好，你不说你永远不知道他们草过没，非常的comforting，非常的心灵安宁🤲

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这一篇文章写得蛮好的，看起来作者应该是执业律师。文章里提到的一些问题我之前也思考过，我觉得这些问题可能大部分法律从业者都遇到过，只是有人遇到了就过去了，像雨划过荷叶表面一样没有留下什么痕迹；还有些从业者会去细想、深想，去思考这些现象背后可能的原因，以及对整个社会发展的长远影响。就像孙志刚案和彭宇案一样，它们已经无可挽回地改变了整个社会的规则和形态，区别只在于正面还是负面。

金文里提到的“轻罪前科”，互联网金融案件、套路贷案件等等，据我所知，有一部分被判刑的人是那些公司的员工，很多是大学刚毕业，找工作找到了那样的公司。普通员工也不可能接触到公司核心机密，就只是在流水线上完成自己的工作内容而已。而且，这些案件背后有一个很大的核心问题在于，不管是互联网金融也好、创业也好，还是其他的一些所谓的“互联网泡沫”时代的创新也好，在当时那个背景下，并不违法。这个事情至少可以追溯到李克强大力鼓吹“双创”的时候，互联网金融作为一个新兴产业还一度受到嘉奖。所以很长一段时间里这些产业其实是在法律的夹缝中游走，是灰色产业，并没有明确的法律规定说它们合法，但也没人说它们违法。

但是经过一段时间的野蛮发展之后，尤其是当这个产业开始对现有的社会秩序、金融秩序产生很大的冲击之后，上面决定整顿了，那么以前不违法、甚至被当作正面典型来对待的行为在一夜之间就为变成违法犯罪。而中国又一直有运动式处理社会问题、经济问题、法律问题的传统，或者路径依赖，一出现问题往往就会一刀切，集中抓一批、关一批、杀一批。上世纪90年代的“严打”就是这样，而且造成了很多冤假错案，这当然也有刑侦技术落后的原因，但运动式处理问题的手段本身就决定了“严打”会带来极大的负面效果。所以“海棠案”本质上和“严打”没区别，我觉得跟42年整风其实也没有本质上的区别，后来的运动式社会清理运动其实都跟整风没区别。

从刑法本身来说，刑法的目的当然包括惩治犯罪，但也别忘了刑法也应当具有谦抑性，在入罪时尤其要谨慎。因为刑法太强大了，如果抡起刑法的大棒乱打，那整个社会的生产生活会被全盘打翻，活力与创造力被完全抑制，发展和文明那是想都不用想的。而且中国的司法机关还有一个很落后的考核机制，叫“定罪率”，在公安机关这个东西叫“破案率”。但是你仔细想想，如果一个检察院或者法院的定罪率能高达80%甚至100%，这不是很可怕吗？我想起《大明王朝1566》里一个情节，张居正去一个酒楼见高翰文，张居正是兵部一把手，酒楼的小二恭维张居正，说“祝兵部年年打胜仗，次次凯歌还”，结果张居正反问说“怎么你希望兵部年年打仗？”就…你们懂吧，是一个意思。定罪率高真的是件好事吗？按照定罪率来判断一个法院、一个法官的“业绩”真的合乎情理吗？

第二，关于海棠文的“艺术价值”，金文是从法律条文出发在解释这个问题，对此我没意见。我的意见主要在于，就连刑法这一条都太！落！后！了！要我说，刑法里就不该有所谓的“传播淫秽作品牟利罪”，至于偷拍偷录并传播的那是另一个问题，那不叫“淫秽作品”。但是问题就在于，对于很多问题，人群中秉持不同价值观的人对同一个问题的看法天差地别，是很割裂的。成年人写黄、看黄，根本就不应该是犯罪行为……我不禁又想起了每一个宪法老师都会在课上讲到的“夫妻黄碟案”，有意思的是金宏伟在他的文章里也提到了这个案子。还有包括嫖娼也是，当年“雷洋案”里家属一直在说，雷洋是个好人，不可能去嫖娼；但有网友指出问题的关键在于，就算一个人去嫖娼了，警方就可以随便抓人并且把人打死吗？

至于“毒害未成年人”那就更是无从谈起了。首先这个说法它就是只是个假设，于此类似的还有“读武侠小说会毒害未成年人”、“看《古惑仔》会毒害未成年人”、“打游戏会毒害未成年人”……有人去做过实证研究吗？去真的调查过有多少未成年人被毒害了吗？真正毒害未成年人的是什么？是以衡水中学为代表的中国的填鸭式教育模式，是那些只想着鸡娃而不顾孩子心身健康的父母和社会环境，是利用手中的影响力和权力猥亵、性侵女学生的禽兽师长……太多了。这个锅还轮不到在海棠写了几篇黄文的太太来背。

最后想到一个好玩儿的，金文里提到了古代艳情文学作品《游仙窟》，我上个月正好在刘勃的《传奇中的大唐》看到他提了这本书。《游仙窟》假托一个文人做梦到了一个仙境，遇到了很多仙人，所以取名《游仙窟》，其实翻译过来就是：逛窑子。可发一笑。

怎么会有猫以这样乱七八糟的坐姿坐着踩奶，简直是世界八大奇观之一

嚣张羊竟然是211大学毕业，好绝望，零几年的211毕业生就业方向：性奴

[在日工作内推]某外系咨询公司
最近和几位象友聊到内推问题，干脆发一条公开嘟嘟，有需要的象友可以私信我
这个行业并没有特别大，如果有猜到我司名字的象友希望不要公开评论 私信找我确认完全OK。 

公司性质：咨询公司，涵盖业务范围非常广，从战略咨询到IT咨询到Marketing都有，但主要业务还是IT咨询。
工作地点：几个日本大城市基本都可。
 
可内推对象：中途，第二新卒。
新卒不可内推，但如果需要咨询公司选考经验也欢迎来找我聊天。

我觉得公司比较好的部分：
・工资还算可以。
・女性友好，女性员工以及管理层比例较高。
・作为外企，交流氛围轻松，没有严苛的上下级关系。并且来自各个国家的员工较多。
・假比较好请，入职第一年就有15天年假+20天病假（我经常去洗一次牙or开下膏药就请一整天），女性每月还有一天生理假。　※试用期过后才能用

我觉得公司不好的部分（也是咨询行业通病了）：
・工作体验非常看项目！工作体验非常看项目！工作体验非常看项目！
（我入社后分到了一个比较好的项目，几乎没怎么加过班，同事也都非常好。但有同期分到了比较忙的项目，每个月都加班40小时以上，还有糟心的同事关系。）
・有的部门得自己找项目，可能会带来压力。（反过来好处也是有自己选择项目的机会。）（我的部门就不用自己找项目，不想找项目的人欢迎来我部门ww）
・出社较多，很多项目是客先常驻。
 
如果感兴趣的友友可以私信加我telegram/Line/微信细聊