@rubisco 雇佣形式上是不好弄,因为你是雇员公司受到的约束有点多,看过一些是自己注册为个体户/自由职业者,把公司作为客户,来向母国或所在国报税的,比公司弄方便点
@CaptainJerk 啊!这样!但我看那个up主是拿的法国工签,这种情况应该是有雇员担保的才对……?感觉如果是个体户的话拿的就是别的签证了吧
@rubisco 我看了下法国自由职业者是有专门的签证,不知道是什么情况哎,难道是公司乐意帮弄?税法也就是跟公司所在国和居留国有关,各国政策不一样,公司不怕麻烦应该也能弄成。他是在欧盟旅居吗,不知道是不是欧盟有些大统一的政策……我搜了下他们有cross border commuters guide 😂 (其中还分了你在不在欧盟)既然都cross border了延伸一下旅居可能也有可能哈哈哈
@CaptainJerk 诶居然😂感觉法国签证比英国宽松好多,英国就没有自由职业者的…………我看她也有去摩洛哥这也不在欧洲了吧🥲我也是感觉可能欧盟内部的税好弄一点,大概没有真正在欧盟生活过总是,忘记欧盟这种cross border的方便了(。
不好意思刚看眼瘸了,看成了摩纳哥,删掉了(。欧洲真的幸福,首先这些公司更熟悉这些所以更乐意帮员工弄,还怕你税交多了……
我忍不住絮叨两句!不用认真看(。
然后就是!你最初的问题,没有工签/地址如何缴税。
第一个是我们刚讨论过的,公司这边,只要是公司允许了,公司这边该扣的收入税和保险之类的应该就是跟着公司这边的走了,反正公司国家也允许,交完了,公司的“责任”也完成了。
第二个,没有A国工签能不能载A国给B国工作的问题,就很玄妙了,归A国管,很难说合不合法 😂 前面说的欧盟国家应该合法,摩洛哥的具体政策我没找到,但没说违法也是一种合法……
本身跨国旅居工作也是比较新的现象,感觉还来不及管制。有新闻说,很多国家今年开始推出远程工作visa了(digital normad visa),比如bermuda,促进经济嘛:我国家的公司不太行,你们不愿意来工作,但我们很适合居住呀!只要你公司那边没问题,我这边就没问题!
第三个是税务问题,要不要给居住地交税,不交应该不会有太大的影响,收入上也没有全球联网,政府也不知道你在不在工作(。本身收入税确实不应该重复被征收(也是为什么有这么多税务协议避免收入税交重了)但相应的,保险什么的福利要按照无业来购买吧比较费钱。
最后我感觉也和居留时长有关系吧,可能短期就不管了,没交的也就是收入税,个人税务小问题税务局也管不过来,他们只宰肥羊(。worst case也就是补税然后搬家?
@CaptainJerk 全面!不愧是专业的哥 这么看来税有雇佣公司的人可能还好办点,我看我司是只要有right to work就可以work from somewhere else,税务应该是公司统一来处理的,可能也是有人帮忙看各地的政策,自己报税感觉还麻烦了……心动了感觉可以找个能办数字游民签证的地方去流浪
@CaptainJerk 嗯嗯,感觉做数字游民真的蛮理想的!适合我这种一个地方呆不住的人……不过之前没研究过自由职业者签证,还不知道欧洲这么多地方有